qu'est-ce qu'être à sa place?

 

trouver, se sentir et prendre sa place au travail peut requérir des qualités techniques et pratiques: créer une offre alignée avec ses compétences qui contribue à l'amélioration du monde et au quotidien des autres, passer de l'idée à la concrétisation du projet, pérenniser ses initiatives et sa carrière et les faire évoluer au rythme de nos besoins.

trouver, se sentir et prendre sa place en général peut nécessiter également des qualités comportementales et émotionnelles: se connaître, définir des limites, interagir avec son entourage de manière authentique et appropriée, être à l'aise avec ses émotions et gérer ses états de stress et d'anxiété au travail comme à la maison et avec ses amis.

pour les adopté.e.s internationaux, se sentir à sa place peut signifier être en lien tant avec son héritage ethnique biologique qu'avec son assimilation adoptive, avoir fait le deuil de son histoire et de son trauma initial, cultiver la sécurité et la confiance dans ses relations, à commencer avec soi-même, et trouver le métier et le style de vie qui honorent qui nous sommes vraiment, ce que notre parcours particulier nous a appris et ce que nous voulons transmettre aux autres.

comment je peux t'aider?

​

basée sur mon expérience, mon expertise couvre des domaines très variés: monde de l'entreprise, reconversion professionnelle, entrepreneuriat, thérapies, adoption internationale, droit du travail et droit pénal, ce qui me permet de t'accompagner en cohérence à de multiples niveaux.

​

trilingue français-anglais-espagnol avec des notions de coréen, diplômée MBA avec 15 années d'expérience dans des multinationales à haute valeur ajoutée et dans l'entrepreneuriat santé et digital, je suis compétente en maîtrise d'oeuvre complexe, management interculturel et en gestion de portefeuilles grands comptes ainsi qu'à la création de marque, au marketing digital et à la vente en ligne, afin d'accompagner mes client.e.s à la fois dans leurs objectifs de lancement ou de croissance de leurs activités professionnelles.

je suis certifiée à l'enseignement du Yoga (RYT-500), aux Thérapies Cognitives Comportementales (TCC) dont la Communication Non Violente (CNV) - la Programmation Neuro-Linguistique (PNL) - Technique de Libération Emotionnelle (TLE),  au Coaching Professionnel (CCP) ainsi qu'à la Gouvernance Partagée (Modèle Z) afin de proposer une écoute bienveillante et de faciliter des solutions intégrées pour que managers, particuliers et adopté.e.s relèvent leurs défis, s'adaptent et se retrouvent dynamisé.e.s et transformé.e.s en retour.

​

co-auteure et inspiration du film "Retour A Séoul", je travaille avec des associations d'adopté.e.s en France (RC, VDA, EFA) et à l'étranger (IKAA, G.OA.'L) pour sensibiliser aux spécificités de l'adoption et faciliter la compréhension mutuelle. j'ai créé l'ADOPTION MASTERMIND, un programme d'accompagnement en ligne dédié aux adopté.e.s et aux adoptants, qui intègre tous les outils qui m'ont été utiles ces 20 dernières années pour me trouver et prendre ma place dans le monde.

​

enfin, pour y avoir été confrontée personnellement, je suis familière avec les démarches relatives aux accidents de voiture, accidents du travail, reconnaissance d'un handicap, reconnaissance d'une agression sexuelle ou morale ainsi que l'indemnisation de leurs multiples préjudices.

#coachingdevie #coachingprofessionnel

comment ça se passe concrètement?

 

si tu souhaites en discuter, réserve un temps d'échange avec moi ci-dessous.

​

je t'encourage à regarder la masterclass avant notre rendez-vous car elle présente certains outils que nous allons utiliser ensemble.

 

je t'accompagne sur tous les thèmes possibles pendant une durée de 3 à 6 mois à raison de 5 à 10 séances.

les séances ont lieu en personne, par appel vidéo ou son et durent environ 1 heure 15 minutes.

​

la première prise de contact est offerte et sans engagement. alors que risques-tu à essayer?